2018

Planos de saúde cobrem vacina contra febre amarela?

Planos de saúde cobrem vacina contra febre amarela?

3 minutos Planos de saúde cobrem vacina contra febre amarela? Do dia 1º de julho de 2017 até 15 de fevereiro deste ano, já foram confirmados 407 casos de febre amarela espalhados pelo Brasil. Desse número, 183 casos ocorreram em São Paulo, 157 em Minas Gerais, 68 casos no estado do Rio de Janeiro e 1 caso confirmado no Distrito Federal. Além desses dados gerais, também foram registradas 118 mortes pela doença em todo o país: 46 em São Paulo, 44 em Minas Gerais, Continue lendo

Plano de saúde empresarial dependentes: entenda quem pode ser!

Plano de saúde empresarial dependentes: entenda quem pode ser!

3 minutos Contratar um plano de saúde empresarial para os funcionários da empresa é um grande passo. Além de garantir a saúde da equipe, o benefício ainda traz importantes vantagens para o empreendimento como um todo. Segundo pesquisas, o plano de saúde é o segundo elemento mais valorizado pelos profissionais na hora de escolherem uma vaga, ficando atrás somente do salário propriamente dito.   Isso significa que uma empresa que oferece plano de saúde aos funcionários tem maiores chances de contratar profissionais mais competentes Continue lendo

Existe cobertura mínima para planos de saúde? Entenda

Existe cobertura mínima para planos de saúde? Entenda

3 minutos Contratar um plano de saúde para a equipe de funcionários é o objetivo de muitas empresas. O benefício é o segundo item mais valorizado pelos profissionais na hora de escolher um emprego, perdendo apenas para o salário propriamente dito. Por isso, além de proteger a saúde e bem-estar do time de colaboradores da empresa, o plano de saúde também é importante para reter talentos, evitar a alta rotatividade de funcionários, e ainda reduz significamente a quantidade de faltas por motivos médicos.   Continue lendo

Ginástica laboral: melhore o desempenho e a satisfação da sua equipe

Ginástica laboral: melhore o desempenho e a satisfação da sua equipe

3 minutos Nós passamos boa parte do nosso dia no ambiente de trabalho. Entretanto, realizar tarefas ininterruptas pode trazer uma série de consequências negativas para o empregado, tanto fisicamente quanto psicologicamente. Funcionários exaustos são menos concentrados, cometem mais erros no dia a dia de trabalho e ainda são mais suscetíveis a desenvolverem problemas de saúde. Como resolver esse problema? A solução pode estar na ginástica laboral!   Dessa maneira, cuidar do bem-estar da equipe de trabalho tem sido uma das maiores preocupações das empresas, Continue lendo

Como funciona o benefício do plano de saúde em caso de demissões e aposentadorias?

Como funciona o benefício do plano de saúde em caso de demissões e aposentadorias?

3 minutos Oferecer o plano de saúde para a equipe de colaboradores da empresa é o objetivo de muitos gestores. Segundo pesquisas, o plano de saúde é o benefício mais valorizado pelos profissionais, ficando atrás apenas do salário propriamente dito. Porém, quando o colaborador se afasta da empresa, fica a questão: como funciona o plano de saúde após demissão e aposentadoria?   Apesar dos inúmeros pontos positivos, muitos empresários ainda sentem muita insegurança na hora de escolher um plano para a empresa. Dentre as Continue lendo

A importância da atividade física no dia a dia dos seus colaboradores

A importância da atividade física no dia a dia dos seus colaboradores

3 minutos É bastante comum nos depararmos com informações e debates sobre a importância da prática de exercícios físicos. Entretanto, apesar de muitas pessoas terem plena consciência da necessidade de praticarem alguma atividade, é bastante comum que acabem abandonando a ideia por acharem que não “levam jeito” ou são disciplinadas o suficiente para a prática de exercícios físicos.   Vale lembrar, porém, que atividade física não se limita à prática de modalidades esportivas. Por definição, reúne um conjunto de ações que um indivíduo ou Continue lendo

Como escolher o plano de saúde ideal para pequenas empresas?

Como escolher o plano de saúde ideal para pequenas empresas?

4 minutos Investir na saúde e bem-estar do colaborador por meio da oferta do plano de saúde já se tornou política administrativa de muitas empresas. Esse benefício é, hoje em dia, uma ferramenta muito importante para atrair e reter talentos dentro das empresas, e também para motivar a equipe de funcionários. Além de trazer mais segurança para o empregado e seus familiares, o plano de saúde ideal garante funcionários mais saudáveis e, consequentemente, dedicados e produtivos.   Não à toa o plano de saúde Continue lendo

Saúde do colaborador: como incentivar sua equipe a se alimentar melhor

Saúde do colaborador: como incentivar sua equipe a se alimentar melhor

3 minutos Já não é novidade que uma dieta equilibrada é essencial para o bom funcionamento do organismo e para a prevenção de doenças. Nosso corpo necessita de energia e de nutrientes adquiridos por meio de alimentos diversos, e optar por refeições balanceadas garante o fortalecimento do sistema imunológico e o bom desempenho do organismo como um todo. E é por isso que muitos brasileiros investem cada vez mais em hábitos alimentares saudáveis.   Apesar desse cenário de mudança, vale lembrar que a conscientização Continue lendo

Como otimizar as despesas com contratações em PMEs?

Como otimizar as despesas com contratações em PMEs?

5 minutos Pois é, um cenário bastante comum no mundo dos negócios é a expansão da empresa e a consequente necessidade de agregar novos colaboradores para ajudar o empreendimento a conquistar bons resultados.   Precisar de mais profissionais dentro da empresa é sinal positivo, já que isso significa que os negócios estão a todo vapor, porém, a etapa da contratação é muito mais complexa do que parece. Todo o processo exige uma boa dose de planejamento, e é preciso que o gestor trace estratégias Continue lendo