Administração de Empresas

Plano de saúde empresarial dependentes: entenda quem pode ser!

Plano de saúde empresarial dependentes: entenda quem pode ser!

3 minutos Contratar um plano de saúde empresarial para os funcionários da empresa é um grande passo. Além de garantir a saúde da equipe, o benefício ainda traz importantes vantagens para o empreendimento como um todo. Segundo pesquisas, o plano de saúde é o segundo elemento mais valorizado pelos profissionais na hora de escolherem uma vaga, ficando atrás somente do salário propriamente dito.   Isso significa que uma empresa que oferece plano de saúde aos funcionários tem maiores chances de contratar profissionais mais competentes Continue lendo

Existe cobertura mínima para planos de saúde? Entenda

Existe cobertura mínima para planos de saúde? Entenda

3 minutos Contratar um plano de saúde para a equipe de funcionários é o objetivo de muitas empresas. O benefício é o segundo item mais valorizado pelos profissionais na hora de escolher um emprego, perdendo apenas para o salário propriamente dito. Por isso, além de proteger a saúde e bem-estar do time de colaboradores da empresa, o plano de saúde também é importante para reter talentos, evitar a alta rotatividade de funcionários, e ainda reduz significamente a quantidade de faltas por motivos médicos.   Continue lendo

Ginástica laboral: melhore o desempenho e a satisfação da sua equipe

Ginástica laboral: melhore o desempenho e a satisfação da sua equipe

3 minutos Nós passamos boa parte do nosso dia no ambiente de trabalho. Entretanto, realizar tarefas ininterruptas pode trazer uma série de consequências negativas para o empregado, tanto fisicamente quanto psicologicamente. Funcionários exaustos são menos concentrados, cometem mais erros no dia a dia de trabalho e ainda são mais suscetíveis a desenvolverem problemas de saúde. Como resolver esse problema? A solução pode estar na ginástica laboral!   Dessa maneira, cuidar do bem-estar da equipe de trabalho tem sido uma das maiores preocupações das empresas, Continue lendo

Como funciona o benefício do plano de saúde em caso de demissões e aposentadorias?

Como funciona o benefício do plano de saúde em caso de demissões e aposentadorias?

3 minutos Oferecer o plano de saúde para a equipe de colaboradores da empresa é o objetivo de muitos gestores. Segundo pesquisas, o plano de saúde é o benefício mais valorizado pelos profissionais, ficando atrás apenas do salário propriamente dito. Porém, quando o colaborador se afasta da empresa, fica a questão: como funciona o plano de saúde após demissão e aposentadoria?   Apesar dos inúmeros pontos positivos, muitos empresários ainda sentem muita insegurança na hora de escolher um plano para a empresa. Dentre as Continue lendo

Como escolher o plano de saúde ideal para pequenas empresas?

Como escolher o plano de saúde ideal para pequenas empresas?

4 minutos Investir na saúde e bem-estar do colaborador por meio da oferta do plano de saúde já se tornou política administrativa de muitas empresas. Esse benefício é, hoje em dia, uma ferramenta muito importante para atrair e reter talentos dentro das empresas, e também para motivar a equipe de funcionários. Além de trazer mais segurança para o empregado e seus familiares, o plano de saúde ideal garante funcionários mais saudáveis e, consequentemente, dedicados e produtivos.   Não à toa o plano de saúde Continue lendo

Como otimizar as despesas com contratações em PMEs?

Como otimizar as despesas com contratações em PMEs?

5 minutos Pois é, um cenário bastante comum no mundo dos negócios é a expansão da empresa e a consequente necessidade de agregar novos colaboradores para ajudar o empreendimento a conquistar bons resultados.   Precisar de mais profissionais dentro da empresa é sinal positivo, já que isso significa que os negócios estão a todo vapor, porém, a etapa da contratação é muito mais complexa do que parece. Todo o processo exige uma boa dose de planejamento, e é preciso que o gestor trace estratégias Continue lendo

Seguro de vida em grupo: vale a pena contratar para a sua empresa?

Seguro de vida em grupo: vale a pena contratar para a sua empresa?

4 minutos Quando fazemos algum tipo de investimento alto, que envolve bens preciosos, como carros, casas ou outros itens de grande valor, normalmente contratamos também um seguro para garantir a proteção de coisas preciosas para nós. Com ele, nós reduzimos os riscos de perder esses bens e temos a garantia de que eles, ao menos, poderão ser substituídos com menos dor de cabeça caso aconteça qualquer tipo de imprevisto ou problema circunstancial.   Se nos preocupamos tanto com nossos bens pessoais, nada mais justo Continue lendo

Como incentivar hábitos saudáveis no ambiente corporativo

Como incentivar hábitos saudáveis no ambiente corporativo

4 minutos Nossa rotina é basicamente dividida em duas esferas distintas: a vida pessoal e a vida profissional. Na primeira esfera, estão compreendidas nossas relações familiares, nossos relacionamentos afetivos, nossos hobbies e formas de lazer. Já a esfera profissional é marcada pelos relacionamentos interpessoais no ambiente de trabalho, nossas responsabilidades profissionais e é nessa esfera que é atribuído valor financeiro a tarefas por nós realizadas.   Mas, apesar do que muitas pessoas acreditam, esses dois “universos” não são separados um do outro. Muito pelo Continue lendo

Prevenir doenças no trabalho? Confira simples ações!

Prevenir doenças no trabalho? Confira simples ações!

5 minutos Através de simples ações, é possível prevenir doenças no trabalho. Com a rotina cada vez mais acelerada e cheia de responsabilidades, problemas usualmente associados à idade aparecem cada vez mais cedo. Muitas vezes, entretanto, não é possível aliviar completamente a rotina, mas com algumas dicas podemos cuidar com mais carinho da nossa própria saúde.    Além das doenças crônicas e outros problemas de saúde mais graves, é bastante comum que doenças menos graves, como gripes, resfriados e viroses acabem comprometendo nosso cotidiano. E Continue lendo

Minha empresa está crescendo, devo aderir a um convênio de saúde empresarial?

Minha empresa está crescendo, devo aderir a um convênio de saúde empresarial?

3 minutos Em um contexto de incertezas políticas e recessão econômica, abrir um negócio no Brasil pode ser um verdadeiro desafio. Entretanto, apesar do cenário difícil, o número de pessoas que decidiram se tornar microempreendedores no país ultrapassou a impressionante marca dos 7 milhões de brasileiros em 2017, segundo o SEBRAE.   O significativo número demonstra que uma das alternativas encontradas pelo brasileiro para driblar as dificuldades financeiras é investir na criação do negócio próprio. E, diante do crescimento das micro e pequenas empresas Continue lendo